8月11日，洛阳国际学校后勤员工岗位业务培训拉开帷幕。

主管后勤的副校长贾智高以一系列提问导入培训课程：

洛阳国际学校是一个什么样的学校？

目前学校的招生情况怎么样？

当前的孩子选择一所封闭的有寄宿条件的学校，你最担心的是什么？

什么样的食宿条件才能使家长满意？

学校要想办好、要想发展没有什么不行？

 一系列问题激发了与会人员的深入思考和热情参与：

餐厅员工李进峰说：“洛阳国际学校是一所与世界接轨与国际接轨的学校”；

餐厅员工杨军峰说：“洛阳国际学校是一所中文和英文的双语学校，面对的是培养出更多的人才”；

生活老师夏萍说：“洛阳国际学校是河南省第一所IB教育学校”；

针对目前的招生情况，也有很多员工发表了自己的看法，目前的招生情况已经超出了计划招生的名额，还有很多的家长纷纷打来电话想让孩子来洛阳国际学校读书；

针对家长们最担心的问题，张平立老师说“家长们最担心的是饮食的合理安排和安全问题”。胡一辉老师说：“家长们最担心的是孩子的吃住，也就是后勤方面”。针对食宿条件，大家认为干净、整洁、卫生、安全是最基本的要求；

学校要想办好、要想发展需要有良好的口碑、良好的培养目标、较强的师资力量、较好的教学理念、诚信等。

参加培训的后勤员工纷纷发表了自己的看法。针对每一个问题，贾校长还做了一定的总结和补充。贾校长说，洛阳国际学校有几大特点：洛阳国际学校是民办公助性质的学校；洛阳国际学校是河南省办学层次最高的学校；洛阳国际学校有最好的校长——崔校长；洛阳国际学校有高素质的教师队伍；洛阳国际学校有先进的国际教育理念和模式。另外，贾校长还教育我们大家要树立节约的意识。

最后，贾校长提出了每个后勤员工应该具备的条件。洛阳国际学校的发展要靠洛阳国际学校的每一个员工，作为后勤员工也需要具备一定的条件，贾校长提出了每个后勤员工都应该具备的四个条件：（1）事业至上，责任心强，为学校着想。（2）努力学习，提高技能，创一流工作。（3）先公后私，乐于奉献，做优秀员工。（4）和谐相处，互帮互携。