2月25日至26日，随着有一批25名教学精英从350余名应聘者中脱颖而出，幸运成为洛阳国际学校精英团队的一员，洛阳国际学校第7次大规模教师招聘会圆满结束。

学校要发展，教师是关键。师资力量对学校的重要性不言而喻。洛阳国际学校自筹建以来，就非常注重教师队伍的建设，把教师招聘作为学校筹建工作的重点，着力打造一支“洛阳一流，媲美名校”的高水平师资队伍。从2011年7月起至2012年2月，学校在半年多的时间内举行了7次大型招聘活动，广纳贤才。

2011年7月，洛阳国际学校动工兴建之际，学校便筑巢引凤会聚海内外优秀人才，举行了第1次大规模招聘活动。自此以后，学校每天接到的投递简历应接不暇，但囿于地域限制，人才的层次和范围尚不能满足洛阳国际学校建设一流师资队伍的需求。为此，学校领导不辞辛劳，先后走华中师范大学、陕西师范大学、武汉体育学院、武汉音乐学院、湖北大学、西安音乐学院、西安外国语大学、西北大学等重点院校，亲自选拔英才。洛阳国际学校先进的办学理念，赢得了有着新思维、充满激情和梦想、且渴望创新的当代大学生的广泛青睐，吸引了众多顶尖学生的踊跃加盟。如从武汉体育学院70多名应聘者中脱颖而出的4人中就包括全国空手道冠军和国家级健美操运动员；从华中师范大学和陕西师范大学130多名应聘者中选拔出名11硕士生和本科生。

在历次教师招聘中，洛阳国际学校坚持不拘一格、择优录用、宁缺毋滥的原则，面向海内外高薪选聘高学历、高职称、德才兼备的优秀教师。在教师招聘中程序严谨、考核严格、百里挑一。在前后七批招聘活动中，参与第一轮初选的教师总共有2000多名。其中，1月2日—3日的教师招聘活动和2月25日至26日的教师招聘活动分别是在500多名符合初选条件和350多名符合初选条件的应聘者中，经过层层考核，最后选拔出教师25名，大多数为骨干教师和在职教师，还包括海外背景的高水平教师，以及来自浙江大学、南开大学、华东师范大学、暨南大学等名牌大学的高学历教师。截至目前，洛阳国际学校教师招聘已基本完成。

一流的师资队伍建设，不仅需要有大批的精英，还要有名师的引领。一所学校，拥有一批有理想、有学识、有干劲、有魅力的教师，比拥有一栋大楼更为重要。除了公开招聘外，学校还多渠道聘请那些热爱教育事业、学术造诣高深、教授方法灵活、富有创新精神的名师名家的加盟,包括特级教师、国家级、省市级骨干教师。目前，已聘任特级教师6人，包括中学英语特级教师韩宝玲、中学数学特级教师赫巨成、中学物理教师王琳娜、小学数学特级教师于建华等，同时还有10余名省市级名师，其中不乏享誉中原教坛甚至国际教育界的佼佼者，他们将在学校教育理念以及教育导向方面给予前瞻性国际化的指导。