3月20日至29日，洛阳国际学校第二轮新教师岗前培训划上了圆满句号。常务副校长贾智高、王贵仁和副校长郭建中先后就学校的办学背景、国际教育和学校教育教学、学校生活服务等专题进行培训和座谈。

为确保高起点、高质量学校办学，洛阳国际学校自2011年7月起，已成功举行了7次大型招聘活动，坚持不拘一格、择优录用、宁缺毋滥的原则，层层选拔，延揽海内外优秀人才。截至目前，学校已形成一支包括6名外籍教师和海归学者、4名特级教师、近20名国家级及省级骨干教师、近60名高学历青年教师和特长教师在内的学科结构合理的高素质教师团队。

洛阳国际学校不仅重视教师队伍的选聘、招聘，而且非常注重新教师岗前培训。为进一步提升教师队伍整体素质，使来自不同地域，有着不同教育和教学经历的教师尽快理解学校的办学理念，适应学校的各项工作要求，尽早融入学校的教育教学活动之中，洛阳国际学校从建校之初就着手组织安排教师的岗前培训，去年8月到今年年初，已经对第一批招聘来的新教师有针对性进行了第一轮新教师岗前培训，并取得显著效果。此次教师培训是学校对教师系列培训的第二轮。

贾智高常务副校长对洛阳国际学校顺应时代和社会需求的成立背景及专家治校的办学方式进行了阐述；王贵仁常务副校长向新教师详细讲述了IB课程的特点、学校的建校规模、办学宗旨、核心价值观、课程设置、办学特色、师资队伍等内容；郭建中副校长就学校的工作理念、服务设施、生活服务体系、生活服务队伍、生活服务制度、安保措施和服务方式等内容分别进行了介绍。

为期10天的培训，学校通过相关专题介绍、共同学习、集体研讨等方式让新教师对洛阳国际学校有了全方位、多角度的认识和了解，增强了新教师对学校的认同感和归属感。一位英语教师说，能加入洛阳国际学校很激动，因为这是一所具有全新教育理念、具有非常广阔发展前景的学校，他对学校的发展充满了希望，将以最好的状态迎接全新的工作。